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UN CHARGE DE MISSION RENFORCEMENT DE CAPACITES Bujumbura

Publié par INTERCONTACT SERVICES Particulier Bujumbura Mairie
  • Entreprise: INTERCONTACT SERVICES
  • Expérience: 5 - 10 ans
  • Études: Licence
  • Catégorie: Direction - Management
  • Contrat: Durée Déterminée
  • Salaire: Non défini
1. CONTENU DU POSTEIl/ Elle participe à la mise en œuvre du programme Transfert qui doit permettre d’accompagner la création et l’empowerment de 4 Plateformes régionales d’appui aux associations de lutte contre le VIH/sida sur les régions Maghreb, Afrique de l’Ouest, Afrique Centrale et de l’Est, et Océan Indien. Le programme vise à transférer sur 4 acteurs de la LCS au Sud, les actions et le savoir-faire en renforcement de capacités (RC) développés par AIDES depuis 10 ans. Ces 4 associations sont des acteurs nationaux majeurs pour la LCS. L’accompagnement à la création et à l’empowerment de Plateformes, tendra à en faire des acteurs internationaux reconnus à l’échelle de chaque sous-région.Il s’agit de : - L’ALCS au Maroc- ARCAD au Mali- L’ ASSOCIATION DE SOCIETE CIVILE  au Burundi- PILS à l’Ile MauriceIl/Elle fait partie d’une équipe composée de 6 postes: 1 coordinateur; 2 chargés de mission Pays, 1 chargé d’appui à la gestion financière, 1 logisticien, 1 contrôleur de gestionMission générale :Le/ la chargé/e de mission anime le RC auprès d’associations de la sous-région Afrique Centrale et de l’Est : ces associations sont des acteurs nationaux de la LCS dans leur pays et mettent en œuvre des activités de soutien, prévention et accès aux soins auprès des personnes infectées et affectées par le VIH, et notamment auprès des populations-clés (MSM, TS, UDI). Ces associations sont des structures généralistes de LCS et des associations identitaires.Missions specifiques- Assurer l’animation du RC dans 2/3/4 pays de la sous-région- Etre référent du RC sur 2 ou 3 des thématiques du RC (vie associative, méthodologie de projet, diagnostic organisationnel et structuration associative, populations clés)- Evaluer les besoins des associations des pays dont il/ elle est référent en matière de RC- Accompagner dans la formulation des appuis proposés (appuis individuels ou collectifs) et l’élaboration d’un plan d’appui- Organiser de missions, d’atelier ou de formation pour les appuis collectifs ou sur site- Suivre et évaluer les plans d’appui- Mobiliser les compétences en interne, et dans la sous-région pour assurer le RC- Sur ses pays/ ses thématiques, participer au reporting narratif et financier, à la capitalisation, la communication et à la recherche de financementsRelations hiérarchiques/ relations fonctionnelles : - Le/la chargé/e de mission est placé/e sous la responsabilité du coordinateur/ trice de la Plateforme- Il/Elle rend compte au comité de pilotage de la Plateforme, au coordinateur de la Plateforme- Il/Elle travaille au quotidien en collaboration avec les autres chargés de mission de la Plateforme, ainsi que l’équipe de l’ ASSOCIATION DE SOCIETE CIVILE  hors Plateforme- Il/ Elle travaille en collaboration avec le chargé de mission de AIDES référent pour la sous-région2. PROFIL RECHERCHEExpérience :- au moins 5 années d’expérience souhaitées dans le domaine de la lutte contre le sida et du renforcement de capacités, santé publique et/ou communautaire- au moins 5 années d’expérience souhaitées sur une ou plusieurs des thématiques suivantes : vie associative, méthodologie de projet, diagnostic organisationnel, ingéniérie de formation et structuration associative, populations clés- expérience associativeNiveau d’étude :Minimum niveau licence ou équivalentOutils : - français courant- Kirundi- la maîtrise de l’anglais serait un plus- très bonne maîtrise des outils informatiques : word, excel, InternetAptitudes :- très bonne capacité d’analyse et de synthèse- sens du contact, prise d’initiatives- travail en équipe - très bonne capacité rédactionnelle- faculté d’adaptation3. CONDITIONSType de contrat : CDDPériode d’essai : 3 moisBasé à : BujumburaSalaire : en fonction de l’expérience Mutuelle : prise en charge médicale par la mutuelle de la fonction publique
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